Вход • Пиши • RSS | Календар • Капсули • Автори 804 • Статии 27574 • Коментари 1384 |
Реклами в социалните мрежи като начин на търсене на работаот 07-09-2022 08:42В днешната дигитална ера все повече хора търсят работа онлайн. Работните места в социалните мрежи се публикуват както от официалните страници на наемащите фирми, така и от самите служители, а репостите бързо разпространяват информация в мрежата. За да разберете навреме за свободните работни места, е полезно да се абонирате за личните страници на мениджърите на компаниите, в които искате да работите. Ако някой напише, че напуска позиция, която ви интересува, можете учтиво да пожелаете успех на ново място в лична кореспонденция и да поискате контактите на някой от отдела за персонал. Ако вие сами публикувате публикация за намиране на нова работа, настройте профила си, така че потенциален шеф да може да ви пише. Плюсове: репостите бързо достигат до правилните хора, директен контакт с работодателя. Минуси: информацията „потъва“ в емисията, свободното място може бързо да бъде затворено, а рекламата все още е да е „жива“ Сайтове за търсене на работа Големите сайтове имат много свободни места в различни градове и индустрии: дори ако има криза в правилната индустрия, винаги можете да намерите алтернативи. По правило свободните работни места се модерират, за да се избегне дискриминация, а услугата непрекъснато се развива и подобрява, за да привлече нови потребители. Големите работодатели обикновено публикуват всички свободни работни места на един сайт. Някои компании не посочват преките си контакти, така че с тях може да се свържете само чрез формата на сайта за търсене на работа. Също така сайтът може да изисква задължителна регистрация за отговор: без да създавате автобиография, е малко вероятно да привлечете вниманието на работодателя. Плюсове: Много свободни работни места, Много инструменти за персонализиране на търсенето, Надеждни компании, Много големи работодатели. Минуси: трябва да се регистрирате, може да няма директни контакти, така че трябва да изчакате отговора на работодателя. Източник: Дай твоята оценка за статията от 1 до 10 : автор : demagog • 0 коментара • 287 прочитания • 241 уникални таг : |