| Вход • Пиши • RSS | Календар • Капсули • Автори 804 • Статии 30123 • Коментари 1430 |
Как да намерим нова работа?от 13-01-2013 17:43![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() (5.5/10) 502Бъдете подготвени за нова работа. Вие трябва уверени да се чувствате при търсене в Jobs.bg, че е важно онова, което предлагате на работодателите. Когато се продавате, покажете от самото начало, че сте сериозен човек, умен, добре подготвен за предлаганата в rabota.bg позиция. Задавайте специфичните въпроси добре обмислени. Запишете си ги предварително, така че при напрежението да не ги забравите на интервюто. Бъдете готови да интервюирате интервюиращия за работа. Понякога всичко, което е необходимо, за да се привлече вниманието на мениджъра за подбор на персонала, е да зададете подходящия въпрос за Jobs.bg или още по-добре, подходящия въпрос, който никой друг не е задавал. Например: - Кое за вашата организация е най-голямо предизвикателство? - От всички служители, които сте наемали някога, кой и защо беше най-добър? - Ако можехте изпълнител-звезда да откриете, къде в организацията бихте го поставили? Когато всъщност стигнеш до дъното - само нагоре следва пътят. Дългоочакваният момент обаче на пазара на труда вероятно не е дошъл все още до най-ниската точка. Причината е, че работодателите нови служители наемат на работа едва след като сигурни за бизнеса си се почувстват. Или на икономически език казано - когато в положителна посока започнат да се движат макроиндикаторите. Очакванията на икономистите са песимистични по-скоро - на нулата да замръзне ръстът на заетите, т.е. едва ли може да се очаква много нови места за работа да бъдат създадени в Jobs.bg. Дори и най-оптимистичните прогнози за „търся работа и намирам”, са за съживяване едва през есента и зимата на 2013 г. Песимистичният вариант е бавно да продължи да спада. Една от причините е, че повечето работодатели към оптимизация и освобождаване на служители от работа се насочиха по време на кризата. Именно тогава най-бързи темпове достига ръстът на производителността, защото същия продукт по-малко хора го произвеждат. Останалите са на фаза „търся си работа: и пишат СВ-та и мотивационни писма към rabota.bg и ровят из сайтове за работа. За това какво се случва на пазара на труда, според повечето анализатори е по-показателен индикатор заетостта, отколкото е процентът на безработица. Да си намери работа човек в състоянието на днешната икономика, не е никак лесна задача. Хиляди дипломирали се студенти всяка година в работния пазар на Jobs.bg трябва да се влеят, а и не само те - и хора, които наскоро са останали безработни или отдавна, също си търсят работа. автор : Virosss • 0 коментара • 1281 прочитания • 604 уникални таг : |