Прилики и разлики между българи и чужденци при подхода в търсене на работа

(5.2/10) 24

Търсим ли достатъчно усилено работа в България или бързаме да потърсим по-добра работа в чужбина макар и доста често коренно различна от специалността която сме завършили?
Без значение от възрастта си, за всеки човек отварянето на нова възможност за професионална преориентация и развитие е атрактивна. За да се реализира тази възможност един от вариантите е да заминем да работим в чужбина Там хората за разлика от България сменят не само работно място, професия, град, но понякога и държавата с надеждата, че ще получат по-добри условия на труд и по-добро заплащане независимо от цената която трябва да платят, а именно да напуснат родното си място, семейство, приятели.
Докато за много от чужденците местенето от щат в щат например в Сащ е част от начина на живот и в много други държави като там на тази толкова важна стъпка в живота не се гледа като на авантюра, докато българите сме свикнали да си стоим в родното място, работното ни място да е максимално близо при възможност дори да ходим пеша до работа и да чакаме някои друг ни оправи, като през изминалите години масово хората трудно се решаваха да предприемат по – глобални стъпки като местенето да живеят и работят в по – голям град та камо ли в друга страна. Работата в София звучеше като работа в чужбина.
Днес с развитието на информационните технологии, средствата за масова информация и глобализацията работата в чужбина не звучи така абстрактно и непосилно както в миналото.
Въпреки това част от желаещите срещат известни затруднения в намирането на най-подходящата работа, като дали ще ни изберат за нея, как ще се адаптираме към промените, новата култура, работна среда и атмосфера като освен в липсата на необходимия опит и квалификация езика се оказва най – големия проблем за кандидатите .
Как да стане това?
Вече има много фирми/агенции/компании специализирани в предлагането на работа в чужбина, добре обучени професионалисти умеещи да направят най – точния подбор на персонал за нуждите на работодателите в чужбина.
За момента работата в чужбина изглежда най - бърз начин за постигане на съдбовна промяна в професионалното развитие. Броят на българите които откриват тази идея не само за себе си, но и за своите близки расте с всеки изминал ден.